Cadre de santé d'unité de soins

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Employeur

EHPAD ALISE SAINTE REINE - 21 - SAULIEU

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée hebdomadaire

39H Horaires normaux

Salaire brut annuel

selon profil

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, encadrement santé

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Protocoles de soins
Piloter une activité
Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Apporter un appui technique pour le personnel
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Concevoir des protocoles de soins

Mission du poste

Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recherche un cadre de santé pour le service d'EHPAD sur le site de SAULIEU. Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir-faire requis : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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