Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

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Employeur

LADAPT NORMANDIE - 14 - BAYEUX

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire

35H Horaires normaux

Salaire brut annuel

Annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, santé, Diplôme de Cadre de Santé

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Protocoles de soins

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Piloter une activité

Mission du poste

Dans le cadre d'un remplacement, LADAPT Normandie recrute pour le Centre de soins de suite et de réadaptation (C.S.S.R.) pédiatrique de Bayeux (14), composé de 30 lits et places, autorisé aux prises en charges des affections du système nerveux, affections locomoteur, affections endocriniennes et métaboliques et affections respiratoires : Un(e) Cadre de Santé à 1 ETP en CDI. Ses Missions : Sous l'autorité du Directeur, le/la cadre de santé organise l'activité, coordonne et optimise les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services de soins, selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients. Il/Elle encadre l'équipe soignante et paramédicale (35 salariés), veille à la qualité des prestations et au respect des règles. Il/Elle décline le projet de soin institutionnel au sein du service. Ses activités : Organiser et/ou participer à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein du C.S.S.R. ainsi qu'en réseau, Décliner le projet d'établissement au sein du service, Définir une organisation à partir des activités déterminées dans le cadre du projet de service et en assurer la continuité, Optimiser la gestion des lits et les outils s'y référant, Planifier les activités du service (affectation du personnel, utilisation de matériels, gestion des lits...) selon le projet d'organisation des soins, contrôler leur mise en œuvre et effectuer le reporting, Réaliser les plannings et en assurer le suivi dans le respect des règles légales et conventionnelles, Réaliser la gestion administrative du personnel et participer à des actions de ressources humaines (recrutement, tutorat, liens avec les IFSI, écoles, stagiaires ), Recenser et répondre aux besoins en ressources humaines et matériels, Coordonner et contrôler le déroulement des prestations d'hygiène et de soins et mettre en place des actions correctives si nécessaire, Élaborer ou faire évoluer les protocoles de soins, les procédures d'hygiène, de sécurité, de vigilance sanitaire, en contrôler l'application par le personnel et lui apporter un appui technique, Mettre en œuvre, en impliquant les personnels, la démarche qualité du service, en concertation avec le responsable qualité, Participer à l'évaluation des compétences requises aux différents postes de travail, Conduire les entretiens annuels, Participer au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels, Identifier les besoins en matière de formation, développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires, Promouvoir et développer la réflexion interdisciplinaire dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge globale du patient. Prérequis indispensables : Niveau d'étude : Diplôme de Cadre de Santé, Master 1 ou équivalent Une expérience en management et/ou en pédiatrie serait un plus.

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Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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