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Bouches-du-Rhône : 8 offres d'emploi
Emploi Aide Animateur d'Eveil (H/F) 13 - PORT DE BOUC

Aide Animateur d'Eveil (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CRECHE DE PORT DE BOUC - 13 - PORT DE BOUC
Intitulé du poste
Aide Animateur d'Eveil (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée hebdomadaire
20H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Horaire de 11,57 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Définir une stratégie de communication
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Mission du poste

L'aide animateur d'Eveil (H/F) répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Vos objectifs : Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécier l'état clinique de l'enfant ; Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Mettre en œuvre le projet pédagogique ; Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai. Poste à pourvoir dans le cadre d'un Parcours emploi compétences. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
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