Chef.fe insertion professionnelle et prévention spécialisée (H/F)

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Employeur

CAPS - 76 - LE PETIT QUEVILLY

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire

35H Horaires irréguliers

Salaire brut annuel

selon profil

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, CAFERUIS ou équivalent

Expérience requise

3 ans - Encadrement coordination équipe

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Marché de l'emploi
Management
Gestion de projet
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Accueillir les personnes
Identifier des axes d'évolution
Définir un projet individuel avec la personne

Mission du poste

Placé sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous assurerez le management et l'animation de l'équipe de Prévention Spécialisée, composée de 9 collaborateurs.trices, postés sur les communes de : Petit Quevilly, Grand-Couronne et Sotteville-Lès-Rouen. Vous concevrez et mettrez en œuvre, en concertation avec l'équipe, le projet de service de la Prévention Spécialisée, en tenant compte du projet associatif et stratégique, du référentiel métropolitain, et des besoins de chaque territoire. Vous réaliserez un travail partenarial auprès des différents acteurs associatifs et institutionnels présents sur ces territoires. Missions : - Pilotage du service - Management de l'équipe éducative - Gestion administrative et budgétaire du service - Développement du Partenariat et du travail en réseau - Communication avec les différents services du CAPS - Mise en œuvre du projet associatif et stratégique - Coordination et développement de l'action « Intendant » - Mise à jour des outils de suivi et d'évaluation - Contribution à l'amélioration de la qualité du service - Représentation du CAPS lors des instances de la prévention spécialisée - Mise en œuvre de la démarche qualité et des outils de suivi de l'activité Vous travaillez le week-end et en soirée en fonction de l'activité, des astreintes sont possibles Poste basé sur la métropole rouennaise, Vous êtes titulaire d'un Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou équivalent Vous avez des connaissances des publics & problématiques relevant de la prévention spécialisée et de la protection de l'enfance appréciées et / ou expérience professionnelle dans ce champ d'intervention - Capacité d'initiative, d'écoute et de compréhension.

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Chef.fe insertion professionnelle et prévention spécialisée (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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