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Emploi Encadrant de nuit (H/F) 50 - COUTANCES

Encadrant de nuit (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CHRS LE CAP - 50 - COUTANCES
Intitulé du poste
Encadrant de nuit (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée hebdomadaire
32H Travail de nuit
Salaire brut annuel
selon grille indiciaire
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Mission du poste

Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Le Prépont l'encadrant de nuit intervient auprès d'un public d'hommes. Dans vos interventions, vous êtes en charge de la surveillance et du bien - être des personnes accueillies et donnez l'alerte, notamment an cas de manquement à la sécurité ou au règlement de fonctionnement. Dans le cadre de vos horaires, vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité. Votre action se déroule en collaboration avec le personnel éducatif, vous assurez une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : expérience souhaitée dans la fonction, une connaissance du secteur de l'insertion est appréciée. Conditions statutaires : Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de Service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat est régi par les accords applicables dans les CHRS. Vous êtes rémunéré selon la grille Ouvrier polyvalent, Groupe 2 à partir de 377 points. Vous bénéficiez de 25 jours de congés payés et de 9 repos compensateurs. Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation).
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