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Finistère : 4 offres d'emploi
Emploi Cadre de santé de service paramédical 29 - BREST

Cadre de santé de service paramédical

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Employeur
ARCHIPEL AIDE ET SOINS A DOMICILE - 29 - BREST
Intitulé du poste
Cadre de santé de service paramédical
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 3250,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, santé, Cadre de santé ou Master direction
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, santé, DE infirmier

Expérience requise

4 ans

Compétences sur le poste

Mission du poste

Le SSIAD ARCHIPEL Aide et Soins à domicile participe au maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap de moins de 60 ans. Il assure la prise en soins de 225 personnes sur Brest et 47 personnes sur la presqu'île de Crozon. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Autonomie, le cadre de santé a pour mission la mise en œuvre opérationnelle du Projet de service du SSIAD. Ses missions principales sont les suivantes : - Garantir l'organisation, le fonctionnement et l'activité de soins du service, - Animer l'équipe des infirmières coordinatrices et coordonner les moyens en veillant à la qualité et la sécurité des soins, - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service - Assurer la communication interne et externe et développer les partenariats, - Participer aux projets portés par l'Association et à l'élaboration du futur projet de Service Autonomie à Domicile. Profil : - Minimum 4 ans d'expérience en tant que cadre, - Méthode, rigueur et organisation avec une capacité analytique, - Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à piloter, - Connaissance des procédures de soins - Maitrise des outils informatiques - Etre force de propositions, - Bon(ne) communicant(e), sens relationnel Conditions : - Statut cadre, forfait jours cadre - Rémunération selon la Convention collective BAD : cadre Degré 1, composé d'un coefficient de base auquel se rajoutent des éléments de rémunération complémentaires : ancienneté dans la branche, diplôme et éléments de rémunération complémentaires liés à la fonction de cadre.
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