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Emploi Intervenant / Intervenante d'action sociale 76 - ROUEN

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CAPS - 76 - ROUEN
Intitulé du poste
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Selon qualification et ancienneté
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, intervention sociale familiale, diplôme ES / AS / CESF ou ME / TISF

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Capacités d¿initiative, d¿écoute,de compréhension
  • Capacité rédactionnelle
  • Connaissances du droit des étrangers,droit d¿asile
  • Connaissances en géopolitique
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Renseigner un public, des usagers
  • Maîtrise d¿une langue étrangère appréciée

Mission du poste

Dans le cadre du pôle Protection de l'Enfance, le CAPS recherche un(e) intervenant(e) social(e). Le CAPS est gestionnaire d'un service d'évaluation de la minorité (SEMNA) et d'une unité de mise à l'abri (UMA) de 40 places en hébergement semi-collectif et diffus, accueillant des mineurs non accompagnés sur le département de la Seine-Maritime. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Présenter le cadre légal de l'intervention du service - Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la minorité et de l'isolement du mineur sur le territoire - Synthétiser et analyser le contenu des entretiens - Formuler un avis motivé par écrit à destination du service-MNA du département - Veiller au respect des délais de traitement de la procédure - Participer aux réunions de service.

Employeur

CAPS
Le CAPS est une association Normande qui intervient à destination d'une population connaissant une fragilité ou des difficultés. La spécificité du CAPS est son pluralisme, c'est-à-dire sa capacité à intervenir dans plusieurs domaines : -la protection de l'enfance, par ses services pour les MNA, -la politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée, -la formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation, la lutte contre les exclusions .

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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