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Emploi Responsable de pension de famille  (H/F) 59 - TOURCOING

Responsable de pension de famille (H/F)

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Employeur
ARELI - 59 - TOURCOING
Intitulé du poste
Responsable de pension de famille (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Annuel de 28000,00 Euros sur 13 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, CESF, ASS, ES

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Participer à la conception de projets sociaux
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mission du poste

L'ASSOCIATION Aréli est un bailleur social associatif, dont le parc est constitué de plus de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logement temporaire, pensions de famille, résidences séniors, résidences locatives Développeur et gestionnaire de logement utile, initiateur et porteur du programme Emergence, Aréli apporte, à sa mesure, des réponses à des problématiques de société cruciales : l'accès au logement de tous, et prioritairement de ceux laissés sans solution satisfaisante sur le marché traditionnel ; la réussite scolaire et professionnelle des jeunes issus des milieux modestes. LES MISSIONS En tant que responsable de la Pension de Famille Qantara La Passerelle à Tourcoing accueillant 24 résidents, vous assurez 2 missions centrales : Une mission principale d'accompagnement social : - Suivre individuellement les personnes logées au sein de la Pension de famille et veiller à faciliter leur adaptation dans leur logement individuel, ainsi que parmi le groupe de résidents - Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents - Œuvrer à la stabilisation du public dans les domaines du logement, de la santé, de l'activité culturelle, du budget, des addictions, de la santé mentale... - Organiser et développer le relais avec des partenaires extérieurs autour des projets ou des problématiques identifiés - Encadrer et accompagner un poste d'animatrice sociale, à temps sur la résidence - Assurer le développement de réseau partenarial et d'animations collectives - Participer à l'écriture des dossiers de subventions - Coordonner le projet de vie et susciter l'adhésion des résidents Une mission de gestion locative : - Assurer la gestion locative des 24 logements de la Pension de famille (règlements des loyers, suivi des impayés, gestion des entrées et sorties ainsi que des contrats d'occupation ) - Être garant(e) du suivi du personnel de maintenance et d'entretien via les entreprises prestataires, la gestion du bâti, la sécurité du personnel et des occupants - Être garant(e) des équilibres budgétaires de la résidence Vous travaillerez un samedi après-midi sur deux et une soirée par quinzaine. Vous serez d'astreinte une semaine 4 à 5 fois par an. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 6 : DE conseiller(e) en économie sociale et familiale, DE assistant(e) de service social, DE éducateur(trice) spécialisé(e). Une expérience dans le domaine de la précarité, des addictions, de la santé mentale serait un plus. Vous êtes sensible à la gestion locative et au domaine de l'immobilier.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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