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Drôme : 4 offres d'emploi
Emploi Infirmier Plateforme (H/F) VALENCE 26 - VALENCE

Infirmier Plateforme (H/F) VALENCE

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Employeur
DIACONAT PROTESTANT - 26 - VALENCE
Intitulé du poste
Infirmier Plateforme (H/F) VALENCE
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Rémunération selon expérience
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

Dans le cadre de la Plateforme Logement d'abord 26, le Diaconat Protestant recrute un Infirmier (H/F) La plateforme logement d'abord de la Drôme a pour objectif de faciliter l'accès au logement, à la santé et à l'emploi des personnes hébergées ou sans-domicile. L'infirmier sera intégré dans une équipe pluridisciplinaire (santé, emploi, accès aux droits). Les professionnels recrutés seront amenés à intervenir en complémentarité des équipes sociales œuvrant dans le territoire, à leur proposer différentes ressources (outillage, information, etc.). Ils et elles se déplaceront fréquemment au sein des structures ou chez des partenaires au sein du département de la Drôme. Tâches principales - Participer avec les équipes CHRS à évaluer les besoins des résidents sur le plan de la santé lors de situations complexes. - Contribuer à l'élaboration des projets de soins et accompagner leur mise en œuvre en soutien aux équipes CHRS. - Fluidifier le parcours de soin de la personne hébergée en levant les freins de l'accès à la santé avec une approche orienté rétablissement. - Faire un travail partenarial avec les services hospitaliers, les CMPP, les EMPP, ... tous les dispositifs de santé de proximités. - Être garant de la qualité du lien avec les différents services. - Participer, en lien avec la chef de service à l'ouverture vers de nouveaux partenariats. - En lien avec les équipes CHRS, réfléchir, organiser et mettre en œuvre un travail individuel ou collectif d'éducation à la santé, de prévention, visant, selon les besoins, à favoriser le bien être, l'estime de soi, l'acceptation de la pathologie. - Participer aux réunions d'équipe CHRS en qualité de personnes ressources, afin d'aborder des situations des hébergés et permettre les échanges d'informations générales : o Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies o Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité de la plateforme logement d'abord. (Établissement des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'activité du travail social en charge) et des outils d'évaluation. - Créer des actions collectives de sensibilisation autour de la santé. - Suivre les actualités sanitaires et les nouveaux dispositifs en lien avec le public CHRS COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. - Capacités rédactionnelles et à travailler en réseau. Aisance relationnelle. - Appétences pour le secteur de la lutte contre la précarité. - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur -Sens de l'organisation - Discrétion.
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