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Emploi Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F) 75 - PARIS 04

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
ARC - EQUIPES D'AMITIE ARC-EA - 75 - PARIS 04
Intitulé du poste
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Selon la convention CCN 66
Niveau d'études

Expérience requise

5 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Législation sociale
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion budgétaire
  • Management
  • Gestion de projet
Compétences appréciées
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Organiser le fonctionnement d'une structure

Mission du poste

Le responsable de pôle exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l'association, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Le responsable de pôle doit : - Manager les 2 chefs de services ainsi que les 26 personnes du pôle - Garantir l'organisation des services (RH, budget, projets) - Contrôler le fonctionnement général - Gérer la coordination institutionnelle - Être garant de la sécurité des biens et des personnes Les fonctions transversales associées à la gouvernance associative Participer à : - L'évaluation des actions en fonction d'indicateurs communs, l'élaboration de diagnostics collectifs et partagés sur les pratiques éducatives, pour les développer ou les adapter aux besoins des jeunes du territoire et à leur évolution - La rédaction de tous les écrits (projet éducatif, document d'évaluation) - L'animation des réunions associatives, générales ou thématiques, en interne aussi bien qu'en externe des rencontres avec des partenaires opérationnels ou institutionnels - La préparation et la mise en œuvre de missions spécifiques d'étude, de projet ou de représentation de l'Association Compétences Requises : - Expérience significative en prévention spécialisée ou en protection de l'enfance - Maîtrise du Pack Office - Esprit associatif, autonomie et rigueur, sens des priorités, capacité d'anticipation - Aisance relationnelle, capacité rédactionnelle et grande disponibilité demandée - Cadre II, Niveau I Avantages : - Participation aux titres de transport - Participation employeur aux repas - Congés conventionnels - Téléphone professionnel Candidatures : CV et lettre de motivation impérative à l'attention de Madame Sophie CUADROS, Directrice Générale - 57 rue Saint Louis en l'Ile- 75004 PARIS Tél. : 01.43.29.62.61

Employeur

ARC - EQUIPES D'AMITIE ARC-EA
Une association engagée avec et auprès de jeunes depuis 1949. L'association développe une expérience éducative qui allie méthodologie et engagement professionnel. Elle assure l'accompagnement des nouveaux salariés et leur formation dans le champ de l'adolescence en difficulté.
http://s677655269.siteweb-initial.fr/

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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