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Emploi Chargé d'insertion 31 - TOULOUSE

Chargé d'insertion

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Employeur
Intitulé du poste
Chargé d'insertion
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
27H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Horaire de 11,07 Euros
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, conseil insertion professionnelle

Expérience requise

10 mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Chargé d'insertion
Compétences appréciées
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé(ou diplôme équivalent) et d'un titre de chargé d'insertion. Vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social et vous connaissez les établissements d'insertion de type ESAT, atelier protégé. Vous maitrisez le pack Office, vous êtes en capacité d'intégrer dans votre pratique divers logiciels métiers. Vous possédez une réelle qualité d'accueil auprès des familles, des jeunes et de l'ensemble des interlocuteurs. Vous êtes en capacité d'effectuer des contacts téléphoniques et de répondre de manière adaptée. Vous mobilisez tous les moyens mis à sa disposition pour permettre aux jeunes accompagnés d'établir leur projet pré professionnel et faciliter leur insertion en milieu protégé ou en milieu ordinaire de travail. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes, vous serez amené à effectuer des déplacements ponctuels. Vos missions principales sont de : - Assurer l'accompagnement individuel des personnes; - Participer à l'accompagnement collectif; - Accueillir, informer les jeunes accompagnés ; - Participer à la validation de leur PAP, de sa cohérence et du respect de son déroulement - Être le lien entre les différents partenaires qui accompagnent le jeune - Créer un fichier ressources - De rendre compte de votre mission au responsable ; de participer aux réunions institutionnelles, réunions pluridisciplinaires, de participer aux rencontres familles. Travail sur 4 jours
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