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Emploi Coordinateur SIAO (h/f) 59 - ST ANDRE LEZ LILLE

Coordinateur SIAO (h/f)

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Employeur
COORDINATION MOBILE ACCUEIL ORIENTATION - 59 - ST ANDRE LEZ LILLE
Intitulé du poste
Coordinateur SIAO (h/f)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
selon CCN 51
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, Travail social

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Outils informatiques
Compétences appréciées
  • Techniques de communication
  • Techniques d'animation de groupe
  • Gestion de logement social
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
  • Participer à la conception de projets sociaux
  • Mener des actions auprès de locataires (réunions d'information, ...)
  • Conduire des projets sociaux
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Réaliser un bilan d'actions
  • Connaissance du système d'information SIAO
  • Maîtrise de l'offre de logement
  • Techniques pédagogiques

Mission du poste

L'association recherche, pour son service SIAO, un(e) coordinateur (rice) en CDD pour une durée de six mois. Vous avez déjà une expérience et une connaissance du réseau Accueil Hébergement Insertion et des dispositifs de logement de l'arrondissement de Lille. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet dynamique et créer du lien entre les acteurs du logement, ceux de l'hébergement et les personnes accompagnées. Dynamique, organisé(e) et doté (e) d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous savez être force de propositions. Vous êtes notamment à l'aise en situation d'animation de groupe et dans l'utilisation des outils informatiques. Membre de l'équipe de la CMAO, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect des valeurs et des principes de l'association ainsi que de ses orientations stratégiques : Vous recensez, réceptionnez et accompagnez les demandes en : 1. Affinant les préconisations en lien avec les travailleurs sociaux. 2. Travaillant étroitement avec les coordinations SIAO, le 115, le SAMU social et l'ensemble des partenaires dans le but de favoriser la fluidification des parcours. 3. Organisant le suivi des parcours jusqu'au relogement. Vous favorisez le relogement des personnes en mettant en synergie les dispositifs/associations d'accès et de maintien dans le logement en : 1. Proposant un éclairage sur la demande des personnes. 2. Sollicitant la mobilisation des outils du logement. 3. Accompagnant les travailleurs sociaux pour les inscriptions sur les offres de logement. Vous supportez une coordination de réseau entre les différents acteurs pour améliorer la connaissance réciproque et développer des outils thématiques nécessaires à leur coopération : 1. Proposant des thématiques relatives à l'accès au logement en fonction des besoins et des freins et leviers repérés 2. Organisant des thématiques regroupant les membres du réseau AHI, les bailleurs sociaux et les associations gestionnaires 3. Développant le partage d'expériences et une culture commune entre les différents acteurs Vous assurez une information relative au fonctionnement des services internes et aux modalités et critères d'accès des différents dispositifs en : 1. Organisant la présentation de dispositifs/ associations favorisant l'accès et le maintien en logement 2. Assurant et/ou organisant l'information et la formation relative au logement et aux outils attenants.
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