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Emploi AGENT / AGENTE DE MAINTENANCE POLYVALENT/POLYVALENTE (H/F) 75 - PARIS 12

AGENT / AGENTE DE MAINTENANCE POLYVALENT/POLYVALENTE (H/F)

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Employeur
CASP - 75 - PARIS 12
Intitulé du poste
AGENT / AGENTE DE MAINTENANCE POLYVALENT/POLYVALENTE (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1645,58 Euros à 1645,59 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, bâtiment second oeuvre, plomberie, menuiserie, soudure...

Expérience requise

2 ans

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • Contrôler une installation électrique
  • Entretenir un espace extérieur

Mission du poste

Le CASP recrute : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT - H/F Réf de l'offre : AGM/BARONMASSENA/200522 POSTE : CDI ou CAE (contrat aidé) TEMPS DE TRAVAIL : 35 h/hebdo LIEU DE TRAVAIL : Centre d'hébergement et de Stabilisation BARON LE ROY (51 rue Baron Le Roy, Paris 12), et Centre d'hébergement et de Stabilisation MASSENA (19 bis avenue Pierre Semard, Ivry sur Seine) POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE AU CHS BARON LE ROY et CHS MASSENA MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service du CHS Baron le Roy, l'agent de maintenance veille à la bonne marche des équipements et des installations des deux CHS - Il contrôle, répare, prévient et alerte en cas de dysfonctionnement des équipements. - Il est l'interlocuteur des prestataires extérieurs pour les travaux les plus importants - Il réalise les déménagements, et transports nécessaires pour les résidentes PROFIL : - CAP souhaité dans l'un des domaines suivants : plomberie, menuiserie, soudure, peinture, ou électricité. - Permis de conduire nécessaire. COMPETENCES REQUISES - Autonomie et sens de l'initiative, rigueur, mobilité, réactivité ; - Compétences techniques : connaissance de base en plomberie, menuiserie, soudure, peinture, électricité, connaissance des règles de sécurité ; - Esprit d'équipe, discrétion, sens de l'observation, aisance relationnelle ; - Connaissance de base en informatique (mail et Word). REMUNERATION : - SMIC selon CCN 51 ; - Prime semestrielle (3%) ; - Indemnités selon CCN 51 (ancienneté reprise à 100%) ; AVANTAGES : - Mutuelle ; - Titres Restaurant ; - Jours de repos conventionnels.

Employeur

CASP
http://www.casp.asso.fr
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