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Dordogne : 2 offres d'emploi
Emploi PSYCHOLOGUE       (H/F) 24 - SALAGNAC

PSYCHOLOGUE (H/F)

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Employeur
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE - 24 - SALAGNAC
Intitulé du poste
PSYCHOLOGUE (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Durée hebdomadaire
28H Horaires normaux
Salaire brut annuel
1582€ brut/mois début carrière
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, psychologie, Licence de psychologogie + master 2

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Psychologie du travail
  • Méthodes d'orientation et d'évaluation
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Techniques de conduite d'entretien

Mission du poste

Poste à pourvoir au plus vite CDD 3 mois renouvelables pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminé Temps partiel 80% Reprise d'ancienneté possible MISSIONS : Au sein d'une structure médico-sociale (EANM) accueillant 200 adultes handicapés (physiques et psychiques) la personne sera en charge de contribuer au bien-être de tous les ouvriers selon leurs diversités et la nature de leurs besoins. Elle concoure à l'instauration d'un climat serein et à des conditions de travail propices à mobiliser les compétences et capacités de l'ouvrier. Elle participe à la compréhension des problématiques psychiques, sociales et singulières pour chaque ouvrier, et leurs impacts sur leur présence au travail. Elle contribue à l'élaboration des positionnements des équipes encadrantes en préconisant des axes d'accompagnement. Les missions seront : - Analyser et apporter un éclairage sur le fonctionnement psychique de l'ouvrier dans le cadre de sa présence à l'ESAT - Proposer des axes d'accompagnement et contribuer à la construction du projet individualisé de l'ouvrier - Travailler en coordination avec l'équipe et contribuer au travail de réseau avec les structures et dispositifs extérieurs - Accompagner les équipes dans un travail d'analyse et de réflexion autour du positionnement professionnel dans l'accompagnement - Participer à l'élaboration des projets de réorganisation institutionnelle pour améliorer la prise en charge institutionnelle des ouvriers en prenant en compte l'impact sur la dimension psychique. - Réaliser des actions de formation et d'informations aux équipes Envoyer CV + lettre de motivation + copie des diplômes au Service RH
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