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Emploi ANIMATEUR 1ère catégorie H/F 11 - PENNAUTIER

ANIMATEUR 1ère catégorie H/F

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Intitulé du poste
ANIMATEUR 1ère catégorie H/F
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
selon CCN 66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, DEES

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • connaissance du polyhandicap
  • compétences rédactionnelles
  • maitrise de l'outil informatique
  • pratiques de logiciels professionnels
Compétences appréciées
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Expérience auprès de personnes avec TSA
  • et trouble psychotiques

Mission du poste

Sous l'autorité du Chef de Service, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des différents protocoles et procédures, dans le respect du droit des usagers, de leurs besoins et attentes, - Analyse les situations individuelles et la dynamique du groupe, vérifie la pertinence et l'adéquation des projets, activités culturelles et de loisir, ateliers, animations, - Prépare et planifie les activités de vie sociale internes ou externes à l'établissement. - Prépare les bilans et écrits de synthèse préalable aux réunions de projets personnalisés. - Accompagne et soutient les référents de projets personnalisés dans leur recherche et leurs observations. - Conçoit et anime des activités de médiation, d'éveil et de stimulation cognitives, sensorielles, ou physiques. - Prend une part active, en lien étroit avec les psychologues et autres acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle à la recherche et l'utilisation de moyens de communications alternative et augmentée au bénéfice des personnes dyscommunicantes. - Veille à la mise en place et au suivi des projets individualisés. - S'attache à maintenir la relation avec l'environnement social et familial des usagers. - Rend compte régulièrement de ses actions au chef de service - Participe aux réunions de coordination, d'équipes, et toutes réunions transversales organisées au sein de l'établissement, relatives à l'amélioration permanente du fonctionnement, de la qualité des prestations. - Est force de proposition - Maitrise l'outil informatique et la pratique de logiciels professionnels. 2 postes à pourvoir
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