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Emploi Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 38 - ST MARTIN D HERES

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
ESTHI SIEGE - 38 - ST MARTIN D HERES
Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2032,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Communication interne
  • Communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

L'ESTHI, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap, recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à compter du 1er septembre 2022 - poste à temps plein à St Martin d'Hères. Au sein du service d'activité de jour de 19 places, vous participez à l'action éducative, à l'animation des activités des personnes accueillies en lien avec les équipes pluri-professionnelles de l'ESTHI. Par votre écoute et disponibilité, vous créez et maintenez le lien et la confiance indispensables à la relation d'aide et d'échange, socle de l'action éducative. Vous participez à l'élaboration des projets individuels (sociaux et éducatifs) dans le respect des règles inhérentes à la Fonction Publique Hospitalière et aux missions de service public. Animation et encadrement d'activités : préparation des activités (planning, organisationnel, encadrement des participants, etc.), suppléance aux gestes de la vie quotidienne : aides individuelles, gestion de l'argent quotidien pour les activités, aide aux apprentissages. Préparation et gestion des sorties : prise de contact, réservation, accessibilité, validation par le CSE, préparation, transports, repas, conduite véhicule, lien foyers /cuisine. Encadrement de séjours. Lien avec les partenaires internes (assistante sociale, foyers, ergothérapeute, personnels administratifs, etc.) pour le suivi administratif et médico-social des résidents et l'organisation du service. Accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du projet individualisé : échanges formalisés et informels avec les personnes accueillies, recueil de la parole (écoute, conseils, orientation, encouragements, organisation, apaisement et rédaction), mise en œuvre du projet individuel, préparation du bilan avec la personne accueillie, rencontre avec les foyers, avec l'ESAT, rédaction des bilans, participation au bilan, contact ou rencontre avec les familles. Participation à la vie d'équipe: rencontres avec le CSE, temps réservé à l'échange sur les résidents, préparation des rapports d'activité annuels, organisation des congés, gestion des absences et présences. L'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires en formation. Veille professionnelle, formations spécifiques pour les activités. Participation aux groupes de travail de l'établissement. Pour tout renseignement : Sylvie GRANGEAT, responsable RH : 07 69 25 04 94 ou Christine BARET, directrice, au 04 76 42 20 82.

Employeur

ESTHI SIEGE
http://www.esthi.fr/
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