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Vaucluse : 1 offres d'emploi
Emploi MAITRE NAGEUR H/F 84 - ROBION

MAITRE NAGEUR H/F

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Employeur
ASS VAUCLUSIENNE ENTRAIDE - 84 - ROBION
Intitulé du poste
MAITRE NAGEUR H/F
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Durée hebdomadaire
28H Travail en équipe
Salaire brut annuel
selon la CCN DU 15 MARS 1966
Niveau d'études

Expérience requise

6 mois - sur même type de poste

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Mission du poste

Association gestionnaire d'établissements et services du secteur médico-social et de l'insertion professionnelle, l'AVEPH et sa filiale l'Entreprise Adaptée « le Châtaignier » mène leur action en faveur des personnes en situation de handicap sur le territoire du Vaucluse. Le professionnel recruté exercera la fonction de Maitre-nageur pour le compte de l'Association. Le MNS assure la surveillance du bassin et la sécurité des usagers, il anime les activités aquatiques de la piscine privée de l'Association et les activités de soutien auprès des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT La Roumanière. MISSIONS PRINCIPALES : 1.Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers o Intervention de secours : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation avant l'arrivée des services d'urgences o Repérage des comportements à risque o Contrôle journalier du matériel de secours et d'entretien o Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l'eau du bassin o Participation aux activités d'entretien 2. Encadrement et animation d'activités aquatiques et autre o Mise en place des outils d'animation et de surveillance o Adaptation de l'intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage o Gestion administrative des inscriptions/conventions aux activités aquatiques en lien avec le service administratif o Propositions et organisations des activités de soutien pour les travailleurs de l'ESAT o Élaboration des projets pédagogiques en fonction des groupes accueillis o Entretien du matériel pédagogique COMPÉTENCES ATTENDUES : o Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public o Aptitude physique à l'exercice de la profession o Sens de la pédagogie, patience et disponibilité o Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service à la personne o Adaptabilité en fonction des besoins du service o Autonomie, capacité décisionnelle o Travail et esprit d'équipe (travail avec les professionnels du Foyer et de l'ESAT) o Discrétion o Force de propositions FORMATION ET EXPÉRIENCE : o Titulaire du : BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) Ou autre diplôme conférant le titre de MNS (Licence STAPS entrainement et UE Aquatique) o Être à jour du recyclage en secourisme (PSE 1), du CAEPMNS (révision quinquennale) et de sa carte professionnelle CONTRAT ET REMÉMORATION : CDD temps partiel 0.8 ETP Rémunération selon la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. ***********POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT*************
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