Personnel soignant en gériatrie (H/F)

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Employeur

RESIDENCE LE PIED DU ROY EHPAD - 79 - COURLAY

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée déterminée - 10 Mois

Durée hebdomadaire

28H Horaires normaux

Salaire brut annuel

GRILLE DE LA FPT

Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du patient

Mission du poste

L'EHPAD Le Pied du Roy accueille 74 résidents. Les missions du personnel soignant sont : 1. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes afin de conserver ou développer son autonomie Réaliser des soins en lien avec l'hygiène, l'alimentation, l'élimination, le sommeil Mettre en sécurité la personne et mettre à sa disposition du matériel nécessaire En fonction de ses habitudes de vie, proposer des activités adaptées à ses besoins Encourager et valoriser" le laisser faire" plutôt que le " faire à la place de". Stimuler la personne dans toutes les activités de la vie quotidienne dans la limite de ses possibilités du moment. 2. Analyser la situation clinique d'un résident ou d'un groupe de résidents Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Identifier et apprécier l'état de santé d'un résident et adapter sa réponse 3. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage Elaborer un projet d'accompagnement personnalisé Mettre en exergue le secret professionnel Avoir une attitude empathique vis-à-vis du résident et de ses proches 4. Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination en vigueur 5. Evaluer le degré d'autonomie d'un résident ou d'un groupe de résidents 6. Transmettre un comportement professionnel, une pratique professionnelle aux stagiaires et aux nouveaux agents 7. Utiliser les techniques gestes et postures/manutention et les règles de sécurité Appliquer les savoirs issus des formations Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer la nécessité d'être en binôme selon les situations 8. Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins 9. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Avoir une bonne intonation, se mettre à leur hauteur Evaluer avec le résident et sa famille le projet d'accompagnement personnalisé Utiliser les techniques de communication non-verbale 10. Organiser / animer des activités spécifiques aux besoins de la personne âgée Impulser, créer et participer à la mise en œuvre des projets spécifiques et des animations, faire émerger les besoins des résidents Participer à la coordination de l'activité, au suivi et à son évaluation (rédaction de comptes rendus) Transmettre à ses collègues pour qu'ils puissent les mettre en œuvre également

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