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Emploi Chef de service socioéducatif (H/F) 67 - ENTZHEIM

Chef de service socioéducatif (H/F)

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Employeur
ARSEA - Déplacés ukrainiens - 67 - ENTZHEIM
Intitulé du poste
Chef de service socioéducatif (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2926,00 Euros à 3452,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, action sociale, CAFERUIS ou équivalent

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Management
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Organiser le fonctionnement d'une structure

Mission du poste

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale Dans le cadre de l'accueil et l'hébergement des déplacés ukrainiens, nous recrutons 1 Cadre intermédiaire (F/H) en CDD 3 mois à temps plein. Diplômes/Qualifications : Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social (CAFERUIS ou équivalent) Missions (en lien avec la fiche métier) : - Par délégation du directeur(trice), il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement, - Est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées, - Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc ), - Aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect des engagements, - Etablit les plannings de travail des éducateurs en respectant la législation du travail, assure une qualité de communication et de circulation des informations, - Il/elle régule les dysfonctionnements et contradictions au sein et entre les équipes dont il/elle a la charge, - Evalue les besoins en personnel éducatif et participe au recrutement avec le/la directrice(eur), - Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction, - Organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles ), - Assure le relais et la coordination avec la direction, - Il/elle effectue des périodes d'astreintes en alternance avec le directeur(trice), et pallie dans l'urgence à l'absence d'un éducateur, - Anime les travaux de production des procédures, définit et évalue l'avancée des projets. - Il/elle évalue également la qualité des prestations éducatives et des compétences individuelles et collectives, - Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances Spécificités : - Sens des responsabilités / Intérêt pour les publics accueillis / Respect de la singularité de chaque bénéficiaire / Aptitudes relationnelles et sens de la communication / Capacités à l'encadrement et à l'accompagnement des équipes / Capacité à fédérer, à susciter l'adhésion, à mobiliser les ressources internes et externes - Capacité à gérer les imprévus : adaptabilité, réactivité / Sens de l'anticipation - Capacité à évoluer dans un environnement pluri-professionnel / Ecoute et disponibilité Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans Expérience dans le champ de la protection de l'enfance exigée

Employeur

ARSEA - Déplacés ukrainiens
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
https://www.arsea.fr/emploi/1-educateur-specialise-fh-carah-munster-2/
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