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Emploi CHARGE(E) DE MISSIONS - ANIMATEUR DE RESEAU (H/F) 13 - MARSEILLE 04

CHARGE(E) DE MISSIONS - ANIMATEUR DE RESEAU (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
GCSMS SIAO 13 - 13 - MARSEILLE 04
Intitulé du poste
CHARGE(E) DE MISSIONS - ANIMATEUR DE RESEAU (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Selon Convention
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale

Expérience requise

3 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Transmettre et partager l'information
  • - Approche sociologique de l'exclusion
  • - Connaissance du secteur AHI
  • - Evaluer et orienter une demande
  • - Représenter le SIAO
  • Porter les valeurs du Projet de Service
Compétences appréciées
  • Concevoir des indicateurs
  • Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • Analyser les besoins du client
  • Définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • Approche théorique de la dynamique de groupe

Mission du poste

Le SIAO 13 recrute un/une Animateur/Animatrice de Réseau Missions : Mettre en adéquation l'offre et la demande d'hébergement du Pôle Insertion : - Assurer le suivi des dossiers des demandeurs - Orienter les demandeurs vers les places d'hébergement - Participer à l'observatoire Assurer une fonction ressource auprès des partenaires - Animer des formations sur les dispositifs et le recueil de la demande SIAO - Réguler, médiatiser les relations entre les prescripteurs, les gestionnaires d'hébergement et les personnes en demandes - Informer sur les outils de traitement et de communication (SI SIAO, Site internet SIAO) Développer et faire vivre le réseau partenarial - Développer et coordonner les actions répondant aux besoins repérés - Participer à la conception et à la mise en place d'actions innovantes - Veiller aux évolutions des différents dispositifs Savoirs : - Technique de conduite de réunions - Méthodologie de projet Savoirs faire / être capable de : - Maîtrise du pack office - Hiérarchiser les taches de travail - Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux Savoirs être : - Adaptabilité - Dynamisme et réactivité - Capacité de médiation Une connaissance du secteur de l'hébergement et du logement serait un plus. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE

Employeur

GCSMS SIAO 13
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
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