PSYCHOLOGUE (H/F)

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Employeur

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE - 24 - SALAGNAC

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE (H/F)

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée hebdomadaire

28H Horaires normaux

Salaire brut annuel

1582€ brut/mois début carrière

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, psychologie, Licence de psychologogie + master 2

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Techniques de conduite d'entretien
Psychologie du travail
Méthodes d'orientation et d'évaluation
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Accompagner et conseiller des personnes en difficulté

Mission du poste

Poste à pourvoir au plus vite CDD 3 mois renouvelables pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminé Temps partiel 80% Reprise d'ancienneté possible MISSIONS : Au sein d'une structure médico-sociale (EANM) accueillant 200 adultes handicapés (physiques et psychiques) la personne sera en charge de contribuer au bien-être de tous les ouvriers selon leurs diversités et la nature de leurs besoins. Elle concoure à l'instauration d'un climat serein et à des conditions de travail propices à mobiliser les compétences et capacités de l'ouvrier. Elle participe à la compréhension des problématiques psychiques, sociales et singulières pour chaque ouvrier, et leurs impacts sur leur présence au travail. Elle contribue à l'élaboration des positionnements des équipes encadrantes en préconisant des axes d'accompagnement. Les missions seront : - Analyser et apporter un éclairage sur le fonctionnement psychique de l'ouvrier dans le cadre de sa présence à l'ESAT - Proposer des axes d'accompagnement et contribuer à la construction du projet individualisé de l'ouvrier - Travailler en coordination avec l'équipe et contribuer au travail de réseau avec les structures et dispositifs extérieurs - Accompagner les équipes dans un travail d'analyse et de réflexion autour du positionnement professionnel dans l'accompagnement - Participer à l'élaboration des projets de réorganisation institutionnelle pour améliorer la prise en charge institutionnelle des ouvriers en prenant en compte l'impact sur la dimension psychique. - Réaliser des actions de formation et d'informations aux équipes Envoyer CV + lettre de motivation + copie des diplômes avant le 30/04/2022 au Service RH

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