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Emploi Travailleur social MJIE / AEMO  (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT

Travailleur social MJIE / AEMO (H/F)

Publiée il y a 48 jours

Employeur
ADAE 62 - 62 - HENIN BEAUMONT
Intitulé du poste
Travailleur social MJIE / AEMO (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Convention 1966
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, assistant service social

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Techniques de communication
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Normes rédactionnelles
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Dispositifs d'aide sociale
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire
  • Réaliser un bilan d'actions
  • Savoir adopter une distance professionnelle

Mission du poste

Dans le cadre d'une MJIE (Mesure Judiciaire d'Investigation Educative), le travailleur social intervient directement auprès de la famille et de l'enfant. Il évalue l'existence ou non d'une situation de danger pour l'enfant. Les interventions s'effectuent au domicile ou au Service. Il prend aussi contact auprès des différents partenaires, afin de recueillir les éléments permettant une évaluation partagée de la situation. Pour cela, il travaille en étroite coordination avec les psychologues du Service et participe aux bilans et synthèses animés par le Chef de Service. Il contribue à la formulation des hypothèses de travail qui feront l'objet de préconisations listées dans le rapport final remis au magistrat. En AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert), le travailleur social s'inscrit dans une démarche de réflexion et d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il apporte aide et conseils aux familles accompagnées par le service et veille au bon développement des mineurs. Il évalue la situation des mineurs et la capacité des familles à se mobiliser. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Savoir-faire : Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse Capacité à établir et à entrer dans la relation Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de communication et d'écoute. Savoir-être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités Disponibilité. Rémunération avec reprise d'ancienneté.

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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