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Emploi Chef(fe) de service Educatif   (H/F) 67 - STRASBOURG

Chef(fe) de service Educatif (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME - 67 - STRASBOURG
Intitulé du poste
Chef(fe) de service Educatif (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2800,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, CAFERUIS ou équivalent

Expérience requise

3 ans

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Législation sociale
  • Management
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Organiser le fonctionnement d'une structure

Mission du poste

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) mets en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Chef.fe de Service Jeunes Majeurs (Centre Rosa Parks et Dispositif Baux Glissants Jeunes) Contexte : L'Association Foyer Notre Dame est inscrite dans une dynamique forte visant une évolution de son positionnement associatif, un développement cohérent de ses activités et une modernisation de ses fonctionnements. Cette ambition se traduit par un travail sur la transversalité de ses organisations et de ses fonctionnements, mais également par une volonté d'ouverture vers la société civile, à travers le développement d'un réseau partenarial très diversifié et l'organisation de rencontres avec le grand public. L'Association se structure autour de deux grands champs d'activités : le Pôle Jeunesse et le Pôle Asile-Réfugiés. Elle est un acteur historique et reconnu de l'accompagnement des jeunes et investit le champ de la protection de l'Enfance, à travers un établissement et un dispositif dédiés aux jeunes majeurs, un service de mise à l'abri et d'évaluation des Mineurs Non Accompagnés et un dispositif inédit d'accueil de ces mineurs en familles solidaires. La gestion de 4 Résidences pour Jeunes Travailleurs (200 places), d'une résidence sociale et d'un parc de logements diffus, lui permettent également d'intervenir auprès de ce public et de poursuivre l'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés à leur majorité (dispositif Vers l'Insertion et l'Autonomie). Missions : Rattaché.e à la Directrice du Pôle Jeunesse, vous assurez la gestion opérationnelle du Centre Rosa Parks, du Dispositif Baux Glissants Jeunes et du service Maintenance du Pôle. Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une organisation de service, en lien avec la Direction de Pôle. Vous apportez un appui technique et administratif aux salariés, en accompagnant notamment une évolution des pratiques professionnelles. Vous programmez et vous planifiez l'activité des équipes en lien avec la Direction de Pôle. Vous êtes garant de la continuité du service aux usagers, vous veillez à la qualité de la prise en charge et au respect du projet de service. Vous assurez un reporting régulier de l'activité à la direction et un suivi régulier des consommations budgétaires. Vous êtes force de proposition de la direction et êtes amené.e à piloter de nouveaux projets, en anticipant l'évolution du service à court et moyen terme. Vous agissez à travers un management implicatif et bien traitant. Vous animez un réseau de partenaires et proposez des rapprochements et de nouveaux partenariats avec des acteurs associatifs ou issus de la société civile (bénévoles, entreprises, fondations). Lieu de travail : Strasbourg et Eurométropole Pré requis : Intérêt pour le public pris en charge Adhésion aux valeurs et au positionnement de l'Association Bonne connaissance des procédures du suivi administratif et financier et de l'environnement institutionnel Excellente maitrise de l'outil informatique (Pack Office) Compétences managériales / Excellentes qualités rédactionnelles Travail partenarial en réseau Esprit de synthèse, faculté d'adaptation et d'anticipation Sens des responsabilités et esprit d'initiative, rigueur, aisance relationnelle, disponibilité et discrétion professionnelle

Employeur

ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME
Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.
http://www.foyernotredame.org
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