Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Employeur

SAUVEGARDE 56 - 56 - VANNES

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire

26H Horaires normaux

Salaire brut annuel

selon convention collective 66

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, conseil insertion professionnelle

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Outils bureautique

Compétences appréciées

Techniques pédagogiques
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Techniques de conduite d'entretien
Marché de l'emploi
Outils bureautiques
Techniques de recherche d'emploi
Intervenir auprès d'un public d'adolescents
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Accueillir les personnes
Identifier des axes d'évolution

Mission du poste

Dispositif Asile Recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) (Niveau III : Titulaire d'une formation de CIP) Pour le Service Asile Mineurs sur le territoire de Vannes CDI - 0.75 ETP - Prise de poste le 23/03/2022 Convention Collective 66 Missions : Le CIP aura pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des mineurs non accompagnés. L'accompagnement proposé auprès des mineurs non accompagnés aura pour but de : - Favoriser leur insertion socioprofessionnelle (diagnostic, définition du projet professionnel, recherche d'emploi), - Faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun, - Se mettre en relation avec le secteur économique, - Informer des perspectives de formation et/ou emploi, - Travailler sur le projet social en lien avec le référent éducatif de l'action, - Développer le travail en partenariat, - Constitution d'outils pédagogiques - Prendre en compte de la situation globale du jeune (parcours, santé, mobilité, logement, emploi, formation, finances, éducation ), Modalités de l'accompagnement : - Actions collectives - Entretiens individuels réguliers et accompagnement auprès des partenaires (bilan de stage, entretien tripartite ) - Evaluation de la situation (bilan individuel et professionnel), - Conclusion d'un contrat d'accompagnement avec le mineur non accompagné matérialisant son projet d'insertion et indiquant les actions mobilisées, Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (TS, IDE, prof de FLE, Surveillants de nuit, ME), - Capacité à travailler en réseau et à le développer, - Capacité à rendre compte, - Rigueur et autonomie. Lieu de travail : Prise de poste à Vannes Horaires de travail : Amplitude horaire de 9h00 - 17h00 ou 11h00 - 19h00 à répartir sur 4 jours (1 heure de pause) Permis de conduire B exigé

Employeur

SAUVEGARDE 56
Envoyer lettre de motivation (avec les références de l'offre) et CV Au plus tard le 28 février 2022 à : Madame Nolwenn DELALEE - Directrice du Dispositif Asile SAUVEGARDE 56 33 cours de Chazelles BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex dildirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 10 mars 2022 à Vannes

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