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Emploi Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 56 - VANNES

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Employeur
SAUVEGARDE 56 - 56 - VANNES
Intitulé du poste
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
26H Horaires normaux
Salaire brut annuel
selon convention collective 66
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, conseil insertion professionnelle

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Outils bureautique
Compétences appréciées
  • Techniques pédagogiques
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Techniques de conduite d'entretien
  • Marché de l'emploi
  • Outils bureautiques
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Intervenir auprès d'un public d'adolescents
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Accueillir les personnes
  • Identifier des axes d'évolution

Mission du poste

Dispositif Asile Recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) (Niveau III : Titulaire d'une formation de CIP) Pour le Service Asile Mineurs sur le territoire de Vannes CDI - 0.75 ETP - Prise de poste le 23/03/2022 Convention Collective 66 Missions : Le CIP aura pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des mineurs non accompagnés. L'accompagnement proposé auprès des mineurs non accompagnés aura pour but de : - Favoriser leur insertion socioprofessionnelle (diagnostic, définition du projet professionnel, recherche d'emploi), - Faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun, - Se mettre en relation avec le secteur économique, - Informer des perspectives de formation et/ou emploi, - Travailler sur le projet social en lien avec le référent éducatif de l'action, - Développer le travail en partenariat, - Constitution d'outils pédagogiques - Prendre en compte de la situation globale du jeune (parcours, santé, mobilité, logement, emploi, formation, finances, éducation ), Modalités de l'accompagnement : - Actions collectives - Entretiens individuels réguliers et accompagnement auprès des partenaires (bilan de stage, entretien tripartite ) - Evaluation de la situation (bilan individuel et professionnel), - Conclusion d'un contrat d'accompagnement avec le mineur non accompagné matérialisant son projet d'insertion et indiquant les actions mobilisées, Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (TS, IDE, prof de FLE, Surveillants de nuit, ME), - Capacité à travailler en réseau et à le développer, - Capacité à rendre compte, - Rigueur et autonomie. Lieu de travail : Prise de poste à Vannes Horaires de travail : Amplitude horaire de 9h00 - 17h00 ou 11h00 - 19h00 à répartir sur 4 jours (1 heure de pause) Permis de conduire B exigé

Employeur

SAUVEGARDE 56
Envoyer lettre de motivation (avec les références de l'offre) et CV Au plus tard le 28 février 2022 à : Madame Nolwenn DELALEE - Directrice du Dispositif Asile SAUVEGARDE 56 33 cours de Chazelles BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex dildirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 10 mars 2022 à Vannes
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