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Emploi Chef de service socioéducatif (H/F) 16 - ANGOULEME

Chef de service socioéducatif (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CTRE DEP ENFANCE L. CHAUVIN - 16 - ANGOULEME
Intitulé du poste
Chef de service socioéducatif (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée hebdomadaire
39H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, ressources humaines, CAFDES
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, CAFERUIS

Expérience requise

5 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Management
  • Coordonner l'activité d'une équipe
Compétences appréciées
  • Gestion de projet
  • Législation sociale
  • Techniques de communication
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Démarche qualité

Mission du poste

Le centre départemental de l'enfance Leclerc-Chauvin est un établissement public de protection de l'enfance dont les missions principales sont l'accueil d'urgence, le soutien à la parentalité, l'observation et l'orientation.La continuité de la permanence des accueils et des accompagnements constitue une des caractéristiques de l'établissement qui est ainsi ouvert 24h/24 et 365j/365. L'établissement, d'une capacité d'accueil de 66 places, est composé de quatre services d'internat pour des mineurs de 0 à 18 ans, d'un centre parental pour l'accueil de femmes enceintes ou de parents isolés avec enfant de moins de 3 ans, d'un service des assistants familiaux et d'un service d'action éducative en milieu ouvert (AEMO). Missions Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction (1 directeur-adjoint, 3 chefs de service) et vous exercez les missions suivantes : - manager des équipes, veiller à la bonne organisation des services et à la bonne coordination entre les professionnels ; - garantir la mise en place et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé, en lien avec les parents et en collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance et les services partenaires ; - mettre en œuvre, promouvoir et veiller au respect de la démarche qualité déclinée au sein de l'établissement ; - assurer un conseil technique auprès des équipes et de la direction afin de répondre aux besoins des usagers et de garantir le respect de leurs droits et de l'éthique professionnelle ; - concevoir, piloter, évaluer un projet et décliner de façon opérationnelle les orientations institutionnelles relevant de son domaine de compétence ; - représenter l'établissement auprès de certaines instances et services partenaires. Profil du candidat et compétences attendues De formation supérieure de type CAFDES, Master, CAFERUIS, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur social ou médico-social sur des fonctions d'encadrement. Une expérience en foyer d'accueil d'urgence en protection de l'enfance serait appréciée. Savoir - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance, des établissements sociaux et médico-sociaux et de la politique départementale. - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002. - Connaitre les règles de la fonction publique hospitalière applicables en matière de gestion du temps de travail. Savoir-faire - Bases solides en techniques de management. - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. - Maîtrise de la gestion de projet. - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Savoir-être - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe. - Comportement adapté dans les relations à autrui. - Rigueur. - Maitrise de soi. Conditions de recrutement - Poste à temps plein à pourvoir immédiatement - Participation à l'astreinte de l'établissement à hauteur de 144h par mois. - Dispositions salariales selon profil sur la base de la grille des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.

Employeur

CTRE DEP ENFANCE L. CHAUVIN
Établissement social ouvert 7/7j et 24/24h, accueillant des mineurs et des femmes enceintes ou mères isolées. cdelc@lacharente.fr
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