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Val-de-Marne : 8 offres d'emploi
Emploi Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 94 - IVRY SUR SEINE

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Intitulé du poste
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Travail samedi et dimanche
Salaire brut annuel
Mensuel de 2800,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Pratiquer des soins aux personnes âgées
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Compétences appréciées
  • Pathologies du vieillissement

Mission du poste

Pour un EHPAD associatif de 142 lits à Ivry-sur-Seine, nous recherchons un(e) IDE à plein temps au sein d'une équipe de 3 infirmiers, 1 IDEC et 1 IDE référente Horaires: 8h-19h avec une heure de coupure Travail 1 WE sur 2 Missions : - Dispenser et évaluer des soins de nature éducative, préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé ou accompagner la fin de vie, ainsi que des soins d'hygiène et de confort, en tenant compte de la personnalité du résident dans ses composantes physiologique, psychologique, économique et environnementale. - Participer à l'admission des résidents, les accueillir, communiquer avec leurs familles. Créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage. Faciliter l'intégration et l'adaptation du résident en institution gérontologique. - Evaluer l'état de santé et de dépendance des personnes âgées accueillies, analyser les situations afin de pouvoir répondre aux besoins de soins en lien avec le rôle propre de l'infirmier(e). - Mettre en œuvre les prescriptions médicales et procéder à leur évaluation. - Poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Planifier les activités de soins. - Participer au recueil des données physiques, psychologiques et épidémiologiques utiles aux autres professionnels de santé, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. - Gérer le dossier médical personnel de chaque résident. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Assurer la protection et la sécurité des résidents. - Maîtriser et appliquer l'ensemble des protocoles/procédures liés aux activités de soins, opposables dans tous les EHPAD de l'Association. - Participer de façon active à la prévention des infections nosocomiales par l'application stricte des règles en matière d'hygiène. - Appliquer les prescriptions médicales et participer à la surveillance clinique des traitements. - Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre. - Participer à l'évaluation chiffrée (GIR) du degré de dépendance des personnes âgées. - Coordonner, évaluer et valider les missions et les tâches des aides-soignantes, des AMP, des auxiliaires en gérontologie et des agents de soins. - Assurer la continuité des soins par la gestion des transmissions entre les différentes équipes et la mise à jour du dossier du résident. Participer aux réunions de services. - Evaluer et gérer les besoins en dispositifs médicaux, nécessaires à la réalisation des soins. - Exercer les activités liées aux soins en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-sociale. Travailler en réseau. - Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires - Se soumettre au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Rejoignez une équipe dynamique, motivée et chaleureuse!!! Avantages : - Participation au transport - Avantages en nature (repas) Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 800,00€ brut par mois
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