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Emploi Chef de service   (H/F) 59 - LILLE

Chef de service (H/F)

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Employeur
GROUPE RECHERCHE ACCES AIDE AU LOGEMEN - 59 - LILLE
Intitulé du poste
Chef de service (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2941,40 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Réaliser un bilan d'actions
  • Capacité de représentation
  • Exp et connaissance politique de logement
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Qualité d'encadrement de proximité
  • Rédaction analyse et synthèse de situation
  • Savoir défendre les intérêts de l'association
  • piloter un projet et suivre sa mise en oeuvre

Mission du poste

Au sein du Service Projets Spécifiques et Innovation dédié à l'accompagnement au logement (Prévention des Expulsions, Equipes Mobiles), vous managerez une équipe pluridisciplinaire (TS, TISF, Infirmier, psy ) et vous participerez à la mise en place d'un nouveau projet pour favoriser l'accès ou le maintien au logement de personnes souffrant de troubles psychiques. Sous l'autorité du Directeur et pour la Métropole Lilloise: - Vous encadrez, coordonnez et animez une équipe socio-éducative, tout en veillant à la mise en œuvre cohérente des différents projets et du respect des valeurs associatives - Vous rendez-compte du travail réalisé, auprès des partenaires financeurs, répondez à diverses demandes de financement et élaborez des bilans de l'action en cours - Vous participez au développement d'un nouveau projet : recrutement, coordination, création d'outils, rendu-compte, lien partenaires Compétences ou qualité du profil recherché souhaité : - expérience et connaissances dans la mise en place des politiques logement - qualités nécessaires à un poste d'encadrement de proximité - capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse des situations - savoir piloter un projet et le suivre dans sa mise en œuvre - capacités de représenter l'association et d'en défendre ses intérêts auprès des acteurs du territoire - maitrise de l'outil informatique Type de contrat : CDD de quatre mois Horaire : 35h hebdomadaire Salaire brut mensuel : 2941,40€ brut (puis selon expérience convention collective 66), Poste à pouvoir rapidement, Date limite de candidature : 15/12/2021 Statut : Cadre Temps de travail établi sur 4,5 jours du lundi au vendredi
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