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Emploi INFIRMIER(E) LITS HALTE SOINS SANTE    (H/F) 95 - PONTOISE

INFIRMIER(E) LITS HALTE SOINS SANTE (H/F)

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Employeur
ESPERER 95 - 95 - PONTOISE
Intitulé du poste
INFIRMIER(E) LITS HALTE SOINS SANTE (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
24H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, santé secteur sanitaire, DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Mission du poste

Pour son nouveau projet d'ouverture d'un LHSS (dispositif accueillant des personnes sans domicile fixe, sortants d'hospitalisation essentiellement), le pôle Hébergement Social recrute des infirmiers diplômés d'Etat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, aides-soignants, AES, psychologue, travailleurs sociaux). Ces derniers exerceront leurs missions sous l'autorité du Cadre de santé et de la direction du Pôle Hébergement Social. COMPETENCES Dynamique, rigoureux (se) Goût pour le travail en équipe Excellent relationnel Empathie, qualités humaines. Savoir rendre la personne plus autonome dans la résorption de ses difficultés, Autonome et investi, dynamique, curieux. Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités. Grande capacité d'écoute. Capacité à se remettre en question. Favoriser une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de la structure, Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, favoriser l'échange, la rencontre et l'appartenance, Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant, Avoir une grande capacité d'autonomie, Faire preuve d'initiatives et d'imagination, savoir gérer des conflits. CCN66 - CONGES TRIMESTRIELS - REMUNERATION SELON DIPLOME ET ANCIENNETE ANNONCE DETAILLEE SUR WWW.ESPERER-95.ORG

Employeur

ESPERER 95
ESPERER 95, (6 pôles, 270 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
http://esperer-95.org/?page_id=1148
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