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Emploi Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif (H/F) 67 - SCHWEIGHOUSE SUR MODER

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif (H/F)

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Employeur
ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATI - 67 - SCHWEIGHOUSE SUR MODER
Intitulé du poste
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
26H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Horaire de 11,67 Euros à 11,67 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, action sociale, BPJEPS LTP ou équivalent

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Mission du poste

Poste à pourvoir en accueil de loisirs & périscolaire, dès que possible à partir du 08/11/2021 26h - Semaines scolaires uniquement (hors congés scolaires). Volume heures annuel : 962h Rémunération : 1029€ brut mensuel pour 88,18h mensuelles Mission principale : En collaboration avec le responsable de la structure, assurer la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs & périscolaire. Sur le plan pédagogique : Collaborer avec la directrice sur l'organisation et l'encadrement de l'équipe Favoriser la mise en place du projet pédagogique afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique Gérer et encourager les sorties, animations, projets, jeux. Assurer, en collaboration avec la directrice, la mise en place de projets d'animation. Sur le plan administratif et organisation générale : Gérer les états de présence des enfants Mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs des enfants Participer au recrutement du personnel Diffuser les informations utiles et nécessaires aux parents Assurer, en collaboration avec la directrice, les réunions Assurer la liaison avec les parents en cas de difficulté (aide et soutien) Assurer, en collaboration avec la directrice, le suivi et l'évaluation des stagiaires Remplacer le responsable de la structure en cas d'absence S'assurer de l'établissement du relevé des températures des repas livrés et de les consigner dans le registre prévu à cet effet Organiser les inscriptions de l'accueil de loisirs & périscolaire Sur le plan financier : Participer au suivi de la comptabilité (régie, achats, bons de commande, etc Établir mensuellement les factures remises aux parents Suivre l'encaissement des règlements des familles Compétences techniques : Avoir des connaissances sur les techniques de communication et de management. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, savoir faire appliquer ces règles. Savoir animer une équipe. Savoir transmettre des consignes, ses savoirs. Savoir utiliser et mettre en valeur les compétences de l'équipe. Savoir respecter le secret professionnel. Maîtriser l'outil informatique. Qualités professionnelles : Sens de la communication Sens de l'écoute Sens de l'organisation Rigueur Capacité à fédérer Ponctualité. Merci de joindre lettre de motivation et CV Titulaire BPJEPS LTP ou BAFD exigé.

Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATI
Association spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + de 70 structures sur le département du Bas-Rhin. 650 collaborateurs au 31/12/2020.
http://www.alef.asso.fr
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