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Haute-Marne : 8 offres d'emploi
Emploi Intervant Conseil en Accessibilité et Compensation Sensorie (H/F) 52 - ST DIZIER

Intervant Conseil en Accessibilité et Compensation Sensorie (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE - 52 - ST DIZIER
Intitulé du poste
Intervant Conseil en Accessibilité et Compensation Sensorie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1810,57 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE ergothérapeute / Licence ICACS
Bac+2 ou équivalents, champ Médico-Social

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • Analyser le contexte de vie d'une personne

Mission du poste

Pour le dispositif handicap rare (5 places requalifiées), à Saint-Dizier (52100), nous recherchons un ICACS. Profil: - Diplôme d'État d'Ergothérapeute souhaité ou diplôme de niveau 3 dans le champ médico-social (Educateur Spécialisé, Infirmier, Psychomotricien ) - Licence ICACS ou engagement dans la formation exigé - Permis B exigé (déplacements réguliers) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, et en lien constant avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ICACS (H/F) a pour rôle d'améliorer l'accompagnement de la personne en situation de handicap rare dans un objectif d'autonomie, participation sociale et d'accès aux soins. Pour ce faire, il effectue les missions suivantes : - Accompagnement à l'inclusion durable de la personne dans ses lieux de vie ; - En complémentarité des équipes, identification et recueil des besoins exprimés par la personne en termes d'adaptation, de compensation, d'accessibilité dans son environnement, afin de l'accompagner dans l'élaboration de son projet personnalisé ; - Evaluation et analyse des situations, mise en œuvre de conseils et de techniques de compensation ; - Mise en place d'aides à la communication et à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne ; - Sensibilisation, conseil et partage des savoir-faire aux équipes, familles et partenaires. - Travail en réseau avec l'équipe Relais Handicap Rare Nord-Est. COMPETENCES - Connaissance de différents types de handicap et des aides techniques, technologiques adaptées. - Travail au sein d'une équipe pluri professionnelle et en partenariat - Prise en compte des droits des personnes et de leurs aidants, respect de la confidentialité - Capacité à évaluer ses interventions et à rendre compte - Utiliser les outils bureautiques et numériques

Employeur

ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE
Candidatures (CV et lettre de motivation)

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
Signaler une offre inappropriée
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