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Emploi Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins 12 - ST ROME DE TARN

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

Publiée il y a 10 jours

Employeur
EHPAD DENIS AFFRE - 12 - ST ROME DE TARN
Intitulé du poste
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
négociable selon expérience/ancienne
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier

Expérience requise

6 mois - appréciée sur poste similaire

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • Connaissance de l¿environnement social/médico-soci
  • Connaissance des outils informatiques
  • Connaissance du contexte social
  • Connaissance en management
  • Connaissance environnement juridique
  • Connaissances en gériatrie
  • Savoir définir les priorités

Mission du poste

Notre établissement, Résidence Publique pour personnes âgées de 77 résidents dont 12 en unité protégée est situé dans un cadre naturel, agréable au bord du Tarn. La prise en charge des résidents est assurée par une équipe s'efforçant de répondre au mieux aux besoins des résidents dans une structure à taille humaine. Les missions de l'IDEC seront: -Gérer le parcours du résident au cours de son hébergement admissions coordonner l'accompagnement pluriprofessionnel garant de la tenue des dossiers et qualité des transmissions évaluation régulière des projets d'accompagnement des résidents -Management coordonner les professionnels intervenant auprès des résidents assurer la gestion des plannings mettre en place et animer les réunions d'équipe contrôler et s'assurer de la bonne exécution des protocoles et d'une prise en charge globale adaptées initier et accompagner les équipes à l'élaboration du projet de service recrutement des salariés -Relation / communication / information assurer le lien avec les familles et les différents partenaires Contrat renouvelable et évolutif, intégration dans la fonction publique si souhaité. Mutation possible au sein de la fonction publique hospitalière. Rémunération, elle sera possiblement négociable en fonction de votre expérience et de votre ancienneté. A partir de 2000€ Travail du lundi au vendredi (repos les WE), travail en journée.
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