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Emploi Référent famille  (H/F) 67 - LA BROQUE

Référent famille (H/F)

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Employeur
OBERLIN - 67 - LA BROQUE
Intitulé du poste
Référent famille (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Selon CCN66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DE Educateur Spécialisé / équivalent
Bac+2 ou équivalents, action sociale, DE Moniteur Educateur ou équivalent

Expérience requise

4 mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

Sous l'autorité de l'équipe de direction de la MECS OBERLIN, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant que référent famille. Vous travaillez auprès des familles et mettez en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité en lien avec le projet de l'enfant accueilli au sein de l'internat. Missions : - accueil, évalue, conseille, soutient les familles, - établit des contacts et des échanges avec les parents, - Accompagne les parents pour soutenir l'évolution de la dynamique familiale et des conditions de protection de l'enfant - organise les visites médiatisées et établit leur planning, - effectue des entretiens réguliers avec les familles à l'établissement, à domicile ou en lieu neutre, - Veille à l'organisation et au maintien des relations fratrie, - Fait la liaison avec l'équipe pluridisciplinaire sur le déroulé des visites et toutes informations utiles relatives à la relation parent/enfant, - Propose des ateliers collectifs ou des réunions thématiques pour les parents, - Participe à la rédaction des rapports d'évaluation, - Rencontre les parents en amont de la réunion d'échéance afin de les informer des objectifs d'une telle réunion et de recueillir leurs souhaits et avis Qualités et compétences requises : - Sens de l'organisation, - Connaissance de la protection de l'enfance, - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité rédactionnelle, - Bienveillance. Permis B indispensable pour se rendre en visite à domicile Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation

Employeur

OBERLIN
L Association Établissement Oberlin est une structure d'accueil de la protection de l'enfance qui gère : - Une maison d Enfants à Caractère Social d une capacité de 50 places - Un Service de Placement à Domicile de 20 places - Un service d'Accueil de Jour de 7 places - Un service d'hébergement familial - Un service d'accueil familial L Association dispose également d une Unité d'Enseignement.
https://www.etablissement-oberlin.fr
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