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Emploi Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif (H/F) 95 - JOUY LE MOUTIER

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif (H/F)

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Intitulé du poste
Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
37H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 3850,00 Euros à 4850,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, CAFERUIS ou équivalent

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • Communication interne
  • Communication externe
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

Chef de service pour un FAM/Foyer de vie/SAJ pour personnes en situation de handicap Caractéristique : CDI - Temps plein - Accord d'entreprise sur l'aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire. Statut : Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention Le Chef de Service, membre de l'équipe de direction, assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions menées auprès des usagers. Encadrant de proximité, il est, à son niveau, garant du respect des droits des usagers et de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique institutionnelle au regard de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et la cohésion sociale. En conséquence, il / elle : - Conçoit et met en oeuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction. - Met en oeuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des usagers (cf : loi 2002-02 et charte des droits et liberté et recommandation de l'ANESMS) - Evalue les actions menées par le service ou par l'unité - Encadre et anime une équipe éducative, conduit les réunions, fixe les objectifs annuels et évalue les résultats, - Coordonne les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en lien avec les éducateurs spécialisés - Participe et soutien le directeur à la politique de recrutement et de formations des salariés - Prévient et gère les conflits entre les différents professionnels - Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires du service - Supervise et/ou effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers - Supervise et valide les écrits professionnels - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des activités réalisées - Elabore le rapport d'activité du service - Contribue à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction - Participe aux réunions de l'équipe de direction - Identifie les partenaires directs et leurs actions et les développer - Représente le service auprès des instances extérieures - Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers - Veille à l'accueil des familles et régler les dysfonctionnements éventuels - Participe aux astreintes, établit et suit les plannings des salariés

Employeur

HABITER ET VIVRE ENSEMBLE AUTREMENT
Établissement d hébergement et d'accueil de jour pour personnes en situation de handicap: déficience intellectuelle moyenne . Il accueille des personnes présentant une autonomie relative dans les actes de la vie quotidienne et en capacité de s'inscrire dans un programme d'activité quotidienne.
http://www.hevea-asso.fr
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