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Emploi Directeur/ Directrice de centre social (H/F) 84 - ROUSSILLON

Directeur/ Directrice de centre social (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CENTRE SOCIAL LOU PASQUIE RURAL INTERC - 84 - ROUSSILLON
Intitulé du poste
Directeur/ Directrice de centre social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
selon la CCN ALISFA
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, direction entreprise, DESJEPS, Master

Expérience requise

5 ans - En structure

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Législation sociale
  • Management
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Gérer des ressources financières
  • Organiser le fonctionnement d'une structure

Mission du poste

Placé(-e) sous l autorité du Conseil d Administration, le directeur dirige l association, vos missions sont: - Assurer une mission globale de management de la structure autour des axes suivants : - Conduire le projet d animation globale dans une dynamique territoriale - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Animer et coordonner les partenariats - Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles - Assurer la gestion administrative et financière Compétences attendues: - Méthodologie de projet dans une démarche de développement social local. - Connaissance des principes et techniques de la démarche participative et du pouvoir d'agir. - Bonnes capacités relationnelles et de synthèse. Poste à pourvoir au 1er janvier 2022 Pour candidater: envoyer CV + Lettre de Motivation + copies des diplômes

Employeur

CENTRE SOCIAL LOU PASQUIE RURAL INTERC
Le Centre Social et Culturel intercommunal Lou Pasquié est une structure associative créée en 1987 dont le territoire d'intervention - en milieu rural - couvre 25 communes sur le volet enfance/jeunesse/familles et 8 communes sur le volet seniors/vie locale-bénévolat. Elle compte 21 salariés permanents (15 ETP) et une trentaine de vacataires (durant les vacances) pour un budget de 900 k€. Son projet social se décline autour de plusieurs axes forts - enfance, jeunesse, familles, seniors,
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