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Alpes-de-Haute-Provence : 7 offres d'emploi
Emploi Aide -soignat H/F Temps Partiel 04 - ST PONS

Aide -soignat H/F Temps Partiel

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Employeur
GIMC RESIDENCE HACIENDA - 04 - ST PONS
Intitulé du poste
Aide -soignat H/F Temps Partiel
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
24H Travail au domicile d'un tiers
Salaire brut annuel
Mensuel de 1250 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant

Expérience requise

Débutant accepté - Si diplôme

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Repérer les modifications d'état du patient

Mission du poste

** 2 Postes à pourvoir** Missions principales: Assistance et accompagnement auprès des résidents dans les actes de la vie quotidienne : Change, toilettes, coucher,... Veille sanitaire et prévention auprès des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité. Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis. Assurer en premier lieu la distribution des médicaments en l'absence de personnel infirmier et dispenser certains soins d'hygiène corporelle définis avec les personnels infirmiers Faire le lien entre le service infirmier et les équipe accompagnantes de jour en assurant la passation des consignes médicales. Conditions de travail et avantages C'est la Convention collective 51 qui est applicable. Rémunération: 1 765,01€ + Reprise à 100% de votre ancienneté (sous présentation des justificatifs) + Prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle (sous conditions) « Obligation du pass sanitaire à vérifier auprès de l'employeur ».
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