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Emploi Travailleur social H/F 56 - LORIENT

Travailleur social H/F

Publiée il y a 23 jours

Employeur
SAUVEGARDE 56 - 56 - LORIENT
Intitulé du poste
Travailleur social H/F
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 15 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires variables
Salaire brut annuel
suivant convention CCNT66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DESS ou ASS

Expérience requise

3 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Capacité rédactionnelle confirmée
  • Maîtrise des outils bureautiques
Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Renseigner un public, des usagers
  • Travail en réseau

Mission du poste

Dispositif diversifié de Protection de l'Enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs Évoluant dans des contextes à risque ou de danger Recrute au sein de son Service de Prévention Spécialisée de Lanester en CDD plein temps du 4 octobre 2021 au 31 décembre 2022 dans le cadre d'une mobilité interne; Vos missions : Mettre en oeuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Lanester, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. Compétences requises : - Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté, populations des quartiers ; - Connaissance des phénomènes sociaux ; - Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques diverses (sociales, sanitaires, jeunesse, de la Ville, etc.) ; - Capacité à mettre en oeuvre des accompagnements individualisés ; - Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives ; - Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel ; - Savoir être force de proposition dans la mise en oeuvre de sa mission ; - Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets adaptés aux publics visés ; - Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil) ; - Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative ; - Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée ; - Expérience en prévention spécialisée vivement souhaitée.

Employeur

SAUVEGARDE 56
Candidatures à adresser exclusivement par courrier électronique avant le 24/09/2021 : Sauvegarde 56 M.Jean Michel GUILLO - Directeur du dispositif d 'insertion socio-professionnelle dispdirection@sauvegarde56.org

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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