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Ille-et-Vilaine : 13 offres d'emploi
Emploi Travailleur Social        (H/F) 35 - ST MALO

Travailleur Social (H/F)

Publiée il y a 25 jours

Employeur
AMIDS - 35 - ST MALO
Intitulé du poste
Travailleur Social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DEASS ou DEES ou CESF

Expérience requise

Débutant accepté - ou 1ère expérience

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Techniques de communication
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Normes rédactionnelles
  • Gestion de logement social
  • Gestion administrative
  • Dispositifs d'aide sociale
  • Économie sociale
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Développer un réseau de partenaires
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Suivre des demandes de logements locatifs
  • Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser un bilan d'actions
  • Renseigner un public, des usagers
  • Excel - Word
  • La connaissance d¿INDESIGN serait un plus

Mission du poste

Contribuer au développement du POINT CONSEIL BUDGET nouvellement labellisé en référence au cahier des charges de L'État : - Élaborer une présentation claire, attractive et argumentée de ce service pour assurer son développement et le rendre plus lisible / visible sur le territoire malouin - Identifier et rencontrer les structures ou entreprises potentiellement intéressées par cette nouvelle offre de service - Développer et mettre en œuvre des actions collectives sur les thématiques PCB - Rechercher les formations ciblées et adaptées en direction des intervenants PCB - Accueillir et mobiliser le public dans une démarche d'accompagnement, en complément de l'équipe de conseillères Ces missions contribueront à la démarche qualité et s'exerceront sous l'autorité de la Directrice du Centre Social, en collaboration avec les professionnels de la structure. Compétences requises : Qualités relationnelles, disponibilité, sens de l'écoute et du service, discrétion, diplomatie, rigueur, organisation, polyvalence, esprit d'initiative et autonomie - Capacité à s'exprimer en public, capacité à allers vers et à « démarcher ». Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de l'animation de groupes. La connaissance du fonctionnement associatif serait un plus.

Employeur

AMIDS
Association loi 1901, Ensemblier d'Insertion (Hébergement, Logement, Chantiers d'Insertion, Centre Social, Samu Social)
http://www.amids.org
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