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Emploi Infirmier(ère) en CDI (H/F) 31 - TOULOUSE

Infirmier(ère) en CDI (H/F)

Publiée il y a 25 jours

Employeur
RESIDENCE LES TILLEULS - 31 - TOULOUSE
Intitulé du poste
Infirmier(ère) en CDI (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2240,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, I.D.E

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Mission du poste

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 infirmières sous la responsabilité du cadre de direction : - vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement, - vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi, vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, - vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires, - vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. - vous supervisez une équipe d'Aides-Soignant(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes. Reprise d'ancienneté - En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal Officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass Sanitaire.
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