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Emploi Aide Médico Psychologique ou Aide-soignant(e) de nuit H/F 05 - BRIANCON

Aide Médico Psychologique ou Aide-soignant(e) de nuit H/F

Publiée il y a 9 jours

Intitulé du poste
Aide Médico Psychologique ou Aide-soignant(e) de nuit H/F
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 18 Jour(s)
Durée hebdomadaire
35H Travail samedi et dimanche
Salaire brut annuel
Mensuel de 1590 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, aide-soignant
CAP, BEP et équivalents, soin malade, AMP

Expérience requise

Débutant accepté - avec diplôme impératif AMP ou AS

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Diététique
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Soins de nursing
  • Pathologies psychiatriques
  • Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • Techniques de manipulation de patient
  • Pathologies du vieillissement
  • Psychiatrie
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Évacuer les déchets spéciaux
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir des locaux
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Mission du poste

*** Contrat de remplacement du 23 octobre au 11 novembre 2021 *** Directement sous l'autorité du chef d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service, vous aidez le résident en situation de polyhandicap dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie, ceci dans le cadre d'un travail d'équipe en conformité avec les Lois 2002-2 et 2005-102. Horaires : 21h - 7h ou 21h15 - 7h15 Travail 1 week-end sur 2. Lundi mardi travail - mercredi jeudi repos - vendredi samedi dimanche travail. Semaine suivante mercredi jeudi travail, repos les autres jours. Travail debout. Base de 35h sur 4 semaines.

Employeur

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