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Emploi Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 59 - LILLE

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Publiée il y a 23 jours

Employeur
ACCUEIL MERES ENFANTS METROPOLE LILLOISE - 59 - LILLE
Intitulé du poste
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail samedi et dimanche
Salaire brut annuel
Mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DEES

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • permis
Compétences appréciées
  • Communication interne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

Le service d'Hellemmes accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans. Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Connaissances de l'accompagnement des politiques sociales, des politiques familiales et connaissance du dispositif de la protection de l'enfance Capacités d'adaptation et d'intégration, d'analyse des situations, d'animation de groupes Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies
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