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Loir-et-Cher : 1 offres d'emploi
Emploi Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessio (H/F) 41 - BLOIS

Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessio (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CHRS - 41 - BLOIS
Intitulé du poste
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessio (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1860,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, maintenance bâtiment

Expérience requise

1 an - bricolage / bâtiment

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • Planifier les étapes d'une production
  • Accompagner des personnes en apprentissage

Mission du poste

Nous recrutons un(e) encadrant(e) technique Maintenance. **Possibilité d'être formé(e) sur l'encadrement d'équipe** Les chantiers d'insertion (ACI) proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. La SAS IAE est une extension des chantiers d'insertion de l'ASLD embauchant des réfugiés sur une période de 4 mois avec une alternance entre activité de production et alphabétisation. Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, l'encadrant(e) technique assure l'encadrement de 8 salariés en insertion réfugiés autour de travaux de maintenance : réfection d'appartement, installation de mobilier, déménagement, intervention technique et de logistique dans la gestion des punaises de lit en lien avec le prestataire et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions et activités du poste - Gérer la production et organisation du travail - Encadrement des salariés en transition emploi - Former les salariés en situation de production - Évaluer les compétences acquises par les salariés pour accompagner leurs évolutions - Travailler en lien équipe et en réseau à la construction des parcours d'insertion des salariés Vous serez amener à conduire le véhicule de service.

Employeur

CHRS
http://asld41.com

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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