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Emploi Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CDI IME (H/F) 31 - MARQUEFAVE

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CDI IME (H/F)

Publiée il y a 3 jours

Employeur
PORTES DE GARONNE - 31 - MARQUEFAVE
Intitulé du poste
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CDI IME (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
CCN 51
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, santé secteur sanitaire, D.E.E.S

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, l'éducateur spécialisé participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle aura notamment pour missions de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. L'Etablissement d'une offre d'accompagnement qui aura pour objectifs : -D'établir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille -D'élaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la singularité et à la situation de la personne accompagnée. -D'analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée, d'affiner, de modifier, d'améliorer l'offre proposée La Conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, conduisant à : -Rendre compte de l'évolution du groupe de personnes accompagnées relevant de votre responsabilité éducative en tant que référent de parcours. -Engager un travail partenarial avec les acteurs internes et externes mobilisés autour du projet de l'enfant ou du jeune adulte suivi -Favoriser une collaboration et une participation de proximité avec les familles et/ou les représentants légaux -Evaluer et suivre les actions menées dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement La Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales en : -Etant force de proposition dans les réflexions et actions à mener au sein d'une équipe interdisciplinaire. -Veillant, de façon permanente, à l'évolution et à l'amélioration des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif -En développant les relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) Débutant accepté Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Poste à pourvoir : en CDI à compter du 04/10/21 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires / soit 1 ETP
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