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Aveyron : 6 offres d'emploi
Emploi Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 12 - RODEZ

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

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Employeur
FONDATION OPTEO - 12 - RODEZ
Intitulé du poste
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
CCNT 66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, santé secteur sanitaire, Diplôme d'éducateur spécialisé

Expérience requise

2 ans

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

Missions de l'EMAS : - Apporter appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap, qu'il bénéficie ou non d'un accompagnement d'élève en situation de handicap (AESH), étant entendu que l'équipe EMAS n'intervient pas en substitution d'un AESH. - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile. - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation notamment dans le cadre de l'école inclusive pour les professionnels des établissements scolaires accueillant des élèves en situation de handicap. - Conseiller une équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. Missions de l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap en apportant une expertise et des ressources aux membres de la communauté pédagogique - Sécuriser les parcours des élèves - Transfert de méthodes d'accompagnement en fonction des particularités des élèves - Proposer des actions de sensibilisation, formation aux équipes enseignantes - Le cas échéant, participer à la mise en place de solutions permettant le maintien de la scolarisation Profil du poste - Connaissance des personnes accompagnées, troubles neuro-développementaux, troubles associés (déficience intellectuelle, TSA, troubles DYS, handicap sensoriel ) - Compétences de formateur - Connaissances de l'environnement institutionnel - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et à évoluer dans un réseau de partenaires - Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation - Autonomie de travail - Travail en partenariat avec les acteurs du territoire - Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique - Adaptabilité/disponibilité dans les emplois du temps
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