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Eure-et-Loir : 1 offres d'emploi
Emploi ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION MARAICHAGE (H/F) 28 - DREUX

ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION MARAICHAGE (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
- 28 - DREUX
Intitulé du poste
ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION MARAICHAGE (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
CC nationale chantiers insertion
Niveau d'études
Bac ou équivalent, encadrant salairiés en insertion

Expérience requise

1 an - encadrement personnes en insertion

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • Planifier les étapes d'une production
  • Accompagner des personnes en apprentissage

Mission du poste

Vous interviendrez sous l'autorité du (de la) Responsable départemental(e) et, par délégation, du (de la) Responsable départemental(e) de l'insertion ENCADRER L'ÉQUIPE DE SALARIÉS EN INSERTION Forme aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion. Anime l'équipe de salariés en insertion -Implique les salariés dans leurs tâches et donne du sens à la production - s'assure du respect des règles de sécurité et du respect du règlement intérieur - planifie les tâches à réaliser - évalue les compétences techniques et transversales ORGANISER LA PRODUCTION DANS LE CADRE DU CHANTIER D'INSERTION - planifie la production PARTICIPER A LA VIE DE L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE Participe au suivi des salariés en lien avec l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) et le(la) responsable insertion Participe aux réunions'équipe - fait état de son travail et assure les remontées d'informations nécessaires (évalutation des salariés)
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