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Lot-et-Garonne : 31 offres d'emploi
Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 47 - LAYRAC

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Annuel de 22780,00 Euros à 34174,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant, DE aide soignant impératif

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Compétences appréciées
  • Repérer les modifications d'état du patient

Mission du poste

Membre d'une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, vous intervenez auprès d'un public adulte présentant un handicap intellectuel polyhandicapé et pouvant présenter de l'autisme. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations. Vos principales missions sont : - Observer, analyser et évaluer les besoins des personnes - Mettre en place des activités éducatives et des objectifs visant à compenser les troubles de la communication et de la relation, favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne et le maintien des acquis - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux résidents en tenant compte pour certains de leurs particularités sensorielles - Etre partie prenante dans les évaluations et l'élaboration des projets personnalisés - Favoriser les conditions de vie des résidents et adapter l'environnement du résident à ses besoins - Travailler en pluridisciplinarité et être en mesure de transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement global de la personne - Travailler en lien avec les familles afin de généraliser les compétences acquises - Faciliter la participation de la personne à la vie sociale et favoriser son inclusion - Faciliter l'autodétermination - Participer au déploiement des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et de la certification Cap'Handéo Cycles de 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2
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