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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante (H/F), AMP, AES 16 - ST ANGEAU

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F), AMP, AES

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
LES JONQUILLES EHPAD - 16 - ST ANGEAU
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F), AMP, AES
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1590,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, aide-soignant, AMP, AES

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Repérer les modifications d'état du patient

Mission du poste

Dans un EHPAD accueillant 68 résidents, au sein de l'équipe de soins, vous accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne avec empathie, assurant la toilette, le service des repas... Encadré par l'Infirmier, votre rôle est déterminant dans la surveillance de l'état général du patient. Au-delà du côté technique des soins, l'aide-soignante est à l'écoute des besoins des résidents, et apporte un soutien moral grâce à sa bienveillance. Vos capacités d'écoute et de confiance auprès des patients et des familles, ainsi que la communication avec l'équipe de soins, permettront d'assurer un accompagnement de qualité. En stimulant et/ou aidant le patient, vous apportez confort et bien être au cours des actes de soins mais également dans la participation à la vie sociale de la résidence. Des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19.
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