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Emploi Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 91 - ORSAY

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CENTRE EDUCATIF DUBREUIL - 91 - ORSAY
Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, travail social, DE moniteur éducateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Communication interne
  • Communication externe
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Mission du poste

Le poste de moniteur éducateur s'inscrit dans le cadre de l'équipe éducative du service d'autonomie pour jeunes majeurs composée de 6 professionnels éducatifs, encadrés par un cadre socio-éducatif. Le poste à pouvoir vise à remplacer un agent en congé maternité. L'équipe s'inscrit plus largement dans le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Éducatif DUBREUIL : infirmière, psychologue, assistante de service social. Il / elle exerce des fonctions d'éducateur(trice) spécialisé(e). Il/elle est chargé(e) de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives, sociales et scolaires auprès des jeunes qu'il accompagne. Il/elle participe au développement de leur autonomie et favorise leur insertion sociale, scolaire et professionnelle. Il/elle rédige ses observations, dans le cadre des écrits professionnels. Il/elle maîtrise les outils de la loi 2002.2.
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