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Essonne : 19 offres d'emploi
Emploi coordinateur social en coopropriete        (H/F) 91 - EVRY

coordinateur social en coopropriete (H/F)

Publiée il y a 24 jours

Employeur
SOLIHA YVELINES ESSONNE - 91 - EVRY
Intitulé du poste
coordinateur social en coopropriete (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Durée hebdomadaire
39H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Annuel de 29000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, travail social, Diplôme d'Etat Travail social

Expérience requise

2 ans

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Capacités relationnelles et rédactionelles
  • Expérience dans le domaine de l'habitat requise
  • Informatique (usage constant)
Compétences appréciées
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Réaliser un bilan d'actions
  • Renseigner un public, des usagers

Mission du poste

Le service Ingénierie Social recrute un Coordinateur social en copropriété H/F : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien ou relogement des bénéficiaires, traitement impayés locatifs et en copropriété, animation de dispositifs dédiés, coordination d'équipe, suivi des actions, mise à jour des outils de suivi et reporting, participations aux instances inter partenariales, dans le cadre d'interventions publiques en vue de redressement de copropriétés dégradées (ORCOD...). Connaissance de l'habitat privé. Accueil, écoute et orientation, diagnostics sociaux approfondis, calibrage de projets adaptés d'habitat, rapports sociaux, compte rendus et bilans d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Compétences : créativité, méthode et responsabilité. Remplacement d'un congé maternité jusqu'en janvier 2022 . Temps partiel possible. LM + CV

Employeur

SOLIHA YVELINES ESSONNE
Entreprise Sociale et Solidaire, de statut associatif, intervenant dans le secteur de l'habitat, SOLIHA Yvelines Essonne met l'humain au coeur de son projet social et de ses actions quotidiennes. Son équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de salariés (architectes, travailleurs sociaux, conseillères habitat, ergothérapeutes, chargé d'opérations, gestionnaires locatifs) accompagne chaque année près de 4.000 particuliers dans leurs projets de travaux d'amélioration, d'adaptation au handicap

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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