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Emploi Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie  (H/F) 38 - GRENOBLE

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
CCAS - 38 - GRENOBLE
Intitulé du poste
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
selon grille
Niveau d'études

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Repérer les modifications d'état du patient

Mission du poste

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et de l'infirmier-ère coordinateur-rice, vous serez en charge de : ACTIVITES - Assurer les soins d'hygiène et l'aide à la vie quotidienne en s'inscrivant dans une démarche de soins - Aider les résident-e-s à garder le maximum d'autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs capacités - Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au diagnostic médico-social du-de la résident-e - S'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale avec les aidant-e-s naturel-le-s. Vie de l'établissement » Participer à des activités ludiques » Participer aux transmissions quotidiennes et réunions de services » Participer aux projets d'accompagnement personnalisé. Date limite de réception des candidatures : 23/04/21 Diplôme d'Aide-Soignant-e requis.

Employeur

CCAS
Dans un contexte de forte mutation, le CCAS de la Ville de Grenoble a adopté des orientations et perspectives en matière de ressources humaines. Cette politique ambitionne de positionner les hommes et les femmes au centre de ses préoccupations, retenir et attirer des talents, développer durablement son patrimoine immatériel et investir les collectifs et le travail en réseau afin de favoriser l épanouissement et le bien-être au travail de chacun et chacune. Elle concerne tous les agent-e-s.
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