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Val-d'Oise : 5 offres d'emploi
Emploi conseiller en insertion professionnelle référent logement (H/F) 95 - TAVERNY

conseiller en insertion professionnelle référent logement (H/F)

Important : cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.

Employeur
GROUPEMENT INTERET PUBLIC INSERTION - 95 - TAVERNY
Intitulé du poste
conseiller en insertion professionnelle référent logement (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Mensuel de 2137,00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, conseil insertion professionnelle

Expérience requise

2 ans - dispositifs logement des jeunes

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Techniques de conduite d'entretien
  • Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • Marché de l'emploi
  • Outils bureautiques
  • Droit de la formation
  • Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • Mener des actions d'orientation professionnelle
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Accueillir les personnes
  • Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • Constituer un dossier d'aide au financement
  • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • Identifier des axes d'évolution
  • Assurer le suivi d'un client
  • Conseiller un client
  • Renseigner un public, des usagers
  • connaissance des dispositifs "logement des jeunes

Mission du poste

Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Mission locale, le conseiller aura en charge des missions poursuivant les objectifs principaux suivants : - Repérer le public concerné avec les conseillers - Animer le réseau de partenaire sur l'ensemble du territoire - Animer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles - Participer à l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement ). - Favoriser la mise en situation professionnelle des jeunes ayant intégré le dispositif, les organiser - Suivre les jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) afin de les maintenir dans un parcours dynamique d'insertion - Assurer l'insertion par le logement des jeunes

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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